SPORTELLO LAVORO
-Bollettino Offerte Lavoro:
è una pubblicazione settimanale a cura della segreteria dello Sportello Lavoro e rappresenta un punto di incontro fra la domanda e l’offerta.
Viene distribuito online ai servizi pubblici e privati che si occupano di fornire orientamento o informazioni sul lavoro e alle persone singole che ne fanno richiesta.
Viene pubblicato una volta a settimana, distribuito via e-mail, costantemente aggiornato con annunci inviati dalla rete di agenzie per il lavoro e cooperative con le quali collaboriamo.
Orientamento professionale individuale e di gruppo:
consiste nella definizione di un obiettivo professionale e/o professionale attraverso un bilancio delle competenze.
Bilancio di competenze:
consiste nell’individuare un insieme di conoscenze, capacità, abilità e comportamenti utili ai fini di ricerca lavorativa. “La competenza è essenzialmente ciò che una persona dimostra di saper fare (anche intellettualmente) in modo efficace, in relazione ad un determinato obbiettivo, compito o attività in un determinato ambito disciplinare o professionale. Il risultato dimostrabile ed osservabile di questo comportamento competente è la prestazione o la performance” [Rosario Drago, 2000].
Bilancio di competenze:
consiste nell’individuare un insieme di conoscenze, capacità, abilità e comportamenti utili ai fini di ricerca lavorativa. “La competenza è essenzialmente ciò che una persona dimostra di saper fare (anche intellettualmente) in modo efficace, in relazione ad un determinato obbiettivo, compito o attività in un determinato ambito disciplinare o professionale. Il risultato dimostrabile ed osservabile di questo comportamento competente è la prestazione o la performance” [Rosario Drago, 2000].
Ricerca attiva del lavoro:
è la ricerca di un lavoro con l’utilizzo di modi e strumenti mirati e con l’affiancamento e la consulenza degli operatori dello Sportello.
Counseling:
consulenza di tipo psicologico che tende ad orientare, sostenere e sviluppare le potenzialità del cliente promuovendone atteggiamenti attivi, propositivi e stimolando le capacità di scelta.
Selezione personale:
consiste nella scelta del candidato ideale, in base a un‘analisi approfondita della posizione e delle mansioni che caratterizzano il profilo professionale, tenendo in considerazione il particolare contesto aziendale.
Orientamento sulla rete dei servizi cittadini:
consiste nell’individuare il servizio più consono e utile alle necessità ed ai bisogni della persona che ne fa la richiesta.
Consulenza per famiglie:
per famiglie alla ricerca di personale domestico o aiuti familiari (colf o badanti).
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Telefono: +39 02 8951 6464
Email: info@alamilano.org